Vous cherchez, en tant que fonctionnaire ou contractuel, un avocat fonction publique territoriale, fonction publique d'Etat ou hospitalière ?
Solliciter Maître BENOIT, avocat associé chez stratem avocats, c’est faire appel à un spécialiste de la fonction publique rompu aux nombreux statuts des agents et aux contraintes du bon fonctionnement des services publics.
La fonction publique regroupe l’ensemble des personnes physiques, fonctionnaires et contractuels, qui travaillent pour les différentes administrations et qui mettent en œuvre les missions de service public que ce soit pour le compte de l’Etat (fonction publique d’Etat), des collectivités territoriales (fonction publique territoriale), de leurs établissements publics à caractère administratif ou des établissements publics hospitaliers (fonction publique hospitalière). Les agents de la fonction publique ne sont pas soumis au Code du travail. Ainsi, les litiges qui peuvent les opposer aux administrations qui les emploient ne relèvent pas de la compétence des conseils de prud’hommes comme pour les salariés mais des tribunaux administratifs, qu’il s’agisse des fonctionnaires ou des contractuels.
Les droits et les devoirs des agents de la fonction publique, fonctionnaires et contractuels, ne font pas l’objet d’un régime juridique unique. D’une part, à la différence des salariés de droit privé, les relations entre les agents de la fonction publique et les administrations qui les emploient ne sont pas soumises au Code du travail, pas plus les contractuels que les fonctionnaires. D’autre part, il existe en réalité plusieurs régimes juridiques formant le droit de la fonction publique.
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Même après des années de pratique, pour un avocat, chaque dossier d’un agent public est unique. Cela suppose très souvent de faire une consultation écrite, nécessitant plusieurs heures de travail, pour reprendre la chronologie du dossier, faire le point sur le statut et les règles applicables, vérifier comment le juge administratif interprète ces règles et arrêter la stratégie la plus adaptée pour régler amiablement ou judiciairement le litige.